Opis stanowiska: Przygotowanie elementów do klejenia zgodnie z instrukcją technologiczną Wykonywanie klejenia ręcznego lub z […]
KLAUZULA INFORMACYJNA
dla kandydata do pracy w „JOBON” Sp. z o.o. w Zwierzyńcu
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO − informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „JOBON” Sp. z o.o. w Zwierzyńcu, ul. Biłgorajska 14, 22-470 Zwierzyniec (tel. 084 6873500, fax. 084 6873501).
2. Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych pod e-mailem iod@jobon.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt 1.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko w „JOBON” Sp. z o.o. w Zwierzyńcu.
4. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:
– w zakresie danych, o których mowa w art. 221 Kodeksu Pracy oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369) – konieczność przetwarzania danych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
– w pozostałym zakresie – dobrowolna zgoda kandydata do pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.. Pozostałe dane związane z ubieganiem się o zatrudnienie, na podstawie zgody. W przypadku takiej zgody może ona być cofnięta w każdym czasie, jednakże nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania danych przed jej cofnięciem.
Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w kolejnych naborach pracowników przez okres wskazany w zgodzie, przy czym przetwarzanie tych danych nie może trwać dłużej niż 12 miesięcy.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych będą podmioty upoważnione na mocy przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) usunięcia danych osobowych;
5) wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
7. Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko w „JOBON” Sp. z o.o. w Zwierzyńcu.
Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 RODO.